C 100h Arbeitsanalytische Verfahren und messtechnische Methoden

Fähigkeiten zum problembewussten Verständnis, zur Auswahl und zum Einsatz von geeigneten Verfahren und Methoden

• im Zuge der Untersuchung ergonomischer Fragestellungen,
• der Aufbereitung der Ergebnisse,
• und der Beurteilung von erarbeiteten Lösungsansätzen:

Deskriptive und analytische Statistik und Kenntnisse zum Erstellen eines geeigneten experimentellen Versuchsdesigns (unter Berücksichtigung von Reliabilitäts- und Validitätskriterien)

Einsatz von Rechnern zur Datenakquisition, Datenaufbereitung und Auswertung sowie Dokumentation

Adäquater Einsatz von einschlägigen ergonomischen Messverfahren und Methoden zur

• Datengewinnung im Zuge der Problemanalyse,
• Entwicklung von Gestaltungsvorschlägen und
• Evaluierung von ergonomischen Lösungen

Fachkompetenz in ergonomischen Mess- und Untersuchungsmethoden, wie zum Beispiel

• Zeitstudien,
• Aufgaben- und Tätigkeitsanalysen,
• verhaltensorientierten Beobachtungsanalysen,
• Interview- und Fragebogentechniken,
• Messverfahren der Leistung,
• Belastungs- und peripher-physiologischen Beanspruchungsmessungen,
• Checklisten,
• Simulationsverfahren,
• epidemiologischen Verfahren

Kenntnisse über Stellenwert und Sensibilität der jeweiligen Verfahren und Methoden zur Erstellung eines realitätsnahen Abbildes der Arbeitsbedingungen und ihrer Auswirkungen auf den Menschen unter Beachtung von Interdependenzen, Kommunikation und Kooperation bei der Arbeit.